IGIENA MUNCII

  • Codul Muncii din Romania , reglementeaza la nivel european drepturile femeii gravide si a lehuzei in perioada de ingrijire a copilului .

ESTE INTERZISA folosirea gravidelor si a femeilor ce alapteaza :

  • in locuri de munca periculoase ;
  • in ture de noapte ;
  • in locuri de munca cu noxe , toxice ;
  • la temperaturi joase  ;
  • trepidatii ;
  • pozitii inadecvate si nocive ;
  • mediu cu substante toxice (plumb, fosfor, mercur,pesticide, vopsele, acizi,etc.

Factori ce pot declansa oricand avorturi si complicatii grave ale sarcinii ducand pana la moartea fatului:

  • oboseala ;
  • frigul ;
  • caldura excesiva ;
  • muncile grele ;
  • ortostatismul ;
  • munca pe banda rulanta .

Femeile gravide incadrate in munca sunt ocrotite de lege si se bucura de ;

  • conditii speciale ;
  • indemnizatii ;
  • drepturi necesare ingrijirii si educarii copilului ;
  • concedii de risc maternal ;
  • dreptul la 126 zile concediu medical pre- si post- natal si 2 ani pentru ingrijirea copilului.
Explore posts in the same categories: Sfatul specialistului

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat asta: